-Para Bill Gates, el hombre más rico de la historia, el contratar a personas ‘perezosas’ es de gran beneficio para las empresas, porque una persona así encontrará una manera fácil de hacer las cosas.
El cofundador de Microsoft y filántropo estadounidense y unas de las personas más ricas del mundo, asegura que contratar a personas ‘perezosas’ es de gran beneficio para las empresas.
Para muchos, escuchar esta afirmación podría resultar extraña. Pese a que se cree que un empleado perezoso no sería bueno en el trabajo y en vez de ayudar a crecer la compañía, sería todo un retroceso; pero el empresario y filántropo piensa de una manera diferente.
No es común escuchar esto y menos si lo dice una persona como Bill Gates, que es la mente tras una de las empresas de tecnología más importantes en el mundo.
En una conversación que tuvo años atrás con la prensa internacional, declaró que: “Siempre pondré a una persona perezosa a hacer un trabajo difícil porque una persona así encontrará una manera fácil de hacerlo”.
Para todos fue una sorpresa, pero explicó que esa era una manera de vinculación y técnica que él aplicaba al interior de Microsoft, porque de esta forma estas personas conseguían otros enfoques para solucionar ciertas situaciones y problemas que se presentaban en la compañía.
Gates durante muchos años fue un alumno perezoso, porque se aburría haciendo cosas simples que le pedían en clase. Sin embargo, su profesor de octavo grado logró explotar sus capacidades e hizo que se destacara en matemáticas.
A partir de esta experiencia, comprendió que, en algunos casos, la mejor forma de solucionar problemas es acudiendo al ingenio de las personas que tienen más pieza de trabajo, ya que podría obtener una solución rápida y sencilla para avanzar en el desarrollo de un proyecto.
Para Gates el camino fácil no significa ser perezoso sino todo lo contrario, ya que permite trabajar con más eficiencia y mirando de otra forma como solucionar el problema que se llegará a presentar.
Con información El Tiempo